全员营销可以说是小米的一大特色，这也是其他厂商学不来的，上到雷军，卢伟冰，下到小米之家的号，在社交平台上，小米积累了大量的粉丝，这是小米很大的一笔财富和资源。所以小米有新品发布的时候，在微博上往往非常热闹，再加上劳模雷军辛勤发博，小米新品发布流量都是非常大的。
就拿这次K30Pro的预热来说，从产品曝光，发布预热，基本都是小米的高管在一步步推进。换做其他厂商都是找数码博主，大KOL来曝光产品信息，或者做评测推广来扩大产品的热度。然而小米根本就用不到这些，直接高管咔咔咔一顿安排就搞定了，这些都是小米的优势所在。
然而往往问题就是有两面性，全员营销固然好，但是每个高管如果营销口径不统一，或者被社交媒体带偏了节奏，这种情况下的影响就会很糟糕了。毕竟网络是有记忆的，高管们说过的话，做出的行为都会被详细记录在网络，所以打脸的事情会非常多。比如当年雷军说挖孔屏不成熟，科普缺点，等到自家产品用挖孔屏的时候就被众人扒出来了。再加上最近红米K30Pro不用高刷新率屏幕，卢伟冰又被众多粉丝diss了。卢伟冰之前就说过高刷新率屏幕将会是旗舰机标配，结果自家Pro又没有，还顺手就把华为P40拉下水。关键友商从没以屏幕高刷新率做亮点宣传过啊。
我打我自己
还有高管在线diss网友也是很糟糕的体验，非常败坏品牌好感度，所以说全员营销风险也是存在的。网络喷子很多，情绪化内容也非常多，作为高管也是代表了品牌的形象，如果把控不好度，情绪失控也是容易造成负面影响。
王腾diss网友
人是最大的风险影响因素，全员营销一定得做好培训，对于很多厂商来说，如果培训不到位，所有人都是对外的窗口这将是品牌的灾难。不过小米这块来说整体做得还是比较好的，至少目前还没出现过非常大的事故，想必也是内部做了很多的培训。如果没有强大的管理能力，一般的品牌就没必要去做全员营销了，弊大于利，对外有一个统一的窗口对话就可以了。
