最近有媒体报道，因为受到外部压力，华为已经开始寻求转型了，进军IDM模式。什么是IMD模式？其实说白了就是芯片设计、制造、包装、测试一体化的生产模式。简单说来就是能够实现芯片自研自产，截止到目前全球具备这种能力的其实就两家，一家是三星，另外一家就是Intel，不过很快就会仅剩下一家了。
上周Intel已经对外宣布了以后不再制造芯片了，也就是说具备IDM模式的就剩下三星一家了。相信有不少网友都听过这么一句话，在全球智能手机厂商中，只有三星具备独立生产一款手机的能力。而三星之所以能够做到其实就是因为IMD模式，很多手机厂商也都是卡在了这一点上。
而最近对于国人们来说其实很令人激动，看到华为的最新消息之后，纷纷都表示真的要开始了。华为走IMD模式的消息进一步被确认了，甚至可以说是实锤了。显示华为被曝光了华为开始偷偷的招募光刻机工程师，这也就意味着华为已经打算自研光刻机了，光刻机作为芯片生产的重中之重，要生产芯片肯定要现有光刻机。而后进一步被网友曝光了华为的光刻技术的专利，这也更加进一步确认了华为确实试图在研发光刻机。
而另外一条消息就更加有意思了，这则消息也被网友们认为这是中科院事件的再现，为什么说是中科院事件再现呢？前不久安徽中科院90多名科学家集体离职的事情相信大家也略有耳闻，虽然说目前为什么离职还没有得到很确切的定论，但是可以肯定的是因为待遇的问题，这些科学家可能都被挖角了。
这些中科院科学人才，在中科院一个月也就拿个1万块的薪酬，在外面却有企业愿意开出10倍的价格聘请他们，如果是你你会离职吗？而这一次华为就采用了这种方式，高薪挖人。根据很多半导体企业员工反馈，华为拿着高薪到很多半导体公司，或者是科研机构开始挖人了，甚至有网友表示，自己公司除了总经理之外几乎都接到了华为猎头的电话。
华为这种堪称疯狂的行为在网上也引起了不少网友的争议，网友们对于华为的这种行为评价也是褒贬不一。有网友认为：就该这样，科学家也是人，做多大贡献就能拿多大薪资。科学家也有追求高薪的权利。华为高薪挖人能够挖的走也是个人的选择。
华为的这种行为也算是正大光明了，其实如果你有本事你也可以挖华为的墙角，华为的创始人曾经也说过：企业员工能够被挖走，无法两种情况，一种是薪酬太低，一种是受委屈了。自己的员工被挖走了，不是应该好好反省下自己吗？
当然那也有网友表示：华为的行为太过分了，科学家不管是在其他企业或者是在科研机构都是在为国家做事情，为了培养这些人才其实不管是企业或者是科研机构都付出了很大的心血。华为这是直接窃取了别人的劳动成果。
优秀的人才对于一家企业，对于一个国家来说太重要了，而优秀的人才拥有自己的选择权，他们有权利选择更好的待遇，所以华为挖人也谈不上不光彩，你觉得呢？
