2002年，刘平离开华为，任正非对其享有的354万股依据1∶1的比例全额兑换成现金354万元。可这个数字招致了刘平的不满和怨恨，反手就把华为告上了法庭。拉开了华为第一次被自己人诉讼的序幕。
1993年2月，刘平加入华为。从软件工程师、交换业务部副总工程师一直做到了北京研究所所长兼总经理的高位。他对华为的贡献完全可以用“巨大”来形容。但也难免静极思动。他萌生去意，想通过“内部创业”，实现自己的梦想。
2002年初，刘平宣布正式脱离呆了10年的华为。任正非对此给予了莫大的体谅与支持，并把刘平在1999年时享有的354万股依据1∶1的比例全额兑换成现金354万元。可是，这个数字招致了刘平的不满和怨恨，他觉得华为这么做对自己造成了很大的伤害。
原来，在刘平离职之前，华为将子公司内部的所有非核心业务以65亿元的高价全部转到了爱默生手中，华为电气公司自此改名叫圣安电气。而华为电气公司的员工们在清理股权的过程中，麻烦出现了。
一个名叫张群的优秀员工，带领大伙提出了股权加价的要求，言明理应多加股权，要求股权分配的比率至少要以1∶7为基准。最终经过反复交涉、讨价还价，华为总部股权分配比例定在1∶4左右，并保证在4年之内逐步完成分配。
正是基于此，让刘平觉得难以忍受：华为电气公司的员工脱离了队伍，享受着1∶4的股权配给，他离开华为却以1∶1的比率分发股金。
刘平一纸诉状将华为送上了法庭，而“破窗效应”一起，公司内部很多已经单干的元老也如法炮制，这让华为如坐针毡。
虽然后来任正非陆续花了两年多的时候化解了“刘平们”的发难。但是不得不说，华为在公司改革的过程中，牺牲了太多公司元老的利益！
