华为516时间引起了中国人民的广泛关注,那么在华为员工看来,华为到底是怎样一个企业呢?为什么华为的凝聚力那么好?在美国压制整整一年后的今天,华为还是在逆境中增长,手机销量超过了苹果,5G商业订单全球领先!
华为有太多东西值得国产企业们学习了,但是有些东西又是华为独有的,别人那里没有,也不可能复制华为的模式。今天我们不谈企业,只谈员工,华为那么牛,最大的原因就是有一个好的领导人和一帮优秀的员工。
可能大家早就听说了,华为是员工持股制,华为的员工占了公司90%以上的股份,业界一直传闻,华为的员工是最能吃苦耐劳、最有上进心的,我们今天就通过华为企业云业务的“小高管”徐聪来看一下吧!
近日徐聪在媒体平台发布了一篇叫做“守得云开见月明”的文章,听见这个标题大家就应该知道,大背景就是美国对华为的压制了。徐聪是一位负责华为企业云业务的带头人,为了开发华为这项技术,带领100多人辛苦劳作。
据徐聪在文中讲到,为了开发企业云技术,自己曾经一个月没有休息过,后面被领导强制要求去休息,听起来还是很励志的。
不过关于徐聪的话,最让人佩服的还是在人生价值观上,大家有所不知,实际上徐聪是一个“富二代”!当年毕业的时候,徐聪家里已经有自己的生意了,旁外人看来徐聪完全可以自己回家做的,但是徐聪当时并没有选择在父母的依赖下发展,而是欣然接受了华为的Offer。
因为徐聪认为自己有想做的事情,加入华为可以实现自己的梦想。宁可不做富二代,也要加入华为实现梦想,这的确是很优秀的。
华为员工都是好样的,在516事件之后,徐聪已经很多华为员工们更有信心了,他们深深相信华为不会被美国打倒,相反,华为会变得更加强大,有这样一批员工是华为最好的财富。