“曾经的它你爱答不理，如今的它你高攀不起”！
就中国的民营企业中，现在能称得上文中这个“它”的，我觉得可能只有华为才是最贴切的。作为一个成立了32年的老大哥企业，华为并没有遇到“三十而立”的困惑，反倒是借着中年的这股狠劲，一路披荆斩棘，让自己升高了一层又一层！
没有人能随随便便成功，华为也不例外。
我早就听闻华为公司一直注重细节和效率，什么996的加班加点只是最基础的工作，但这些也都是看到的网上采访和媒体报道，直到前几个天我遇到了一位朋友，作为一个某外包部门的负责人，刚好和华为合作过，有一些小秘密给我讲了一通。
今年的二季度各个手机厂商的订单都陆续恢复正常，以狼性文化为核心的华为更是急不可耐。在华为和他们合作时，华为的设计师上午赶过来，下午开会谈细节，然后开着开着会华为设计师就拿出了设计图纸，并开始谈周期。就这样磋商到晚上十一点半，争分夺秒的将设计程序搞出来，发回华为总部。
第二天又是同样的环节，修改磋商，磋商修改。然后在忙碌了两天之后，第三天华为火速就把样品寄了过来，整个过程一气呵成，毫无一点多余的环节！
后来该朋友说当完成这个项目的时候，就像是一直追着你跑的幽灵终于停了下来，可以放松的喘一口气了！而自己的公司规模不大却天天想着安逸，与华为这个上进的500强公司比起来，真的感觉愧疚。
对此有不少网友发表看法：很正常，这和华为的企业文化有关，和南方人的生活节奏也有关。大家可以了解一下深圳的科技园工作节奏，如果你呆惯了这种这状态，到了西北或者东北体验节奏可能会昏昏欲睡！
还有一些网友分享的华为工作经历：在跑华为的样件，他们主管这块的人员能跑到你们的工厂督工，本来十个工作日完成的，愣是能让大家三天干出来。因为如果当天进度延误的话，他们晚上真的是不睡觉，必须得完成跟着你下班！
所以有一个词，和华为合作过真的是深刻理解了，那就是“痛并快乐着”！痛苦源于加班的苦和累，快乐则是源于背后的高补贴。
没有伞的孩子，必须努力奔跑！
在一次记者问答会上，有人问华为任正非一个问题：为什么华为能成功？华为的信念是什么？任老不假思索的说：西方国家对我们技术封锁，我们自己民族的企业要想发展壮大，除了成功，已经无路可走了！
台下马上响起来雷鸣般的掌声。但我觉得掌声的背后，正是一个企业，一个民族最应该重视的问题，那就是创新！
