新经济时代之下，各种科技不断更新和智能设备并广泛应用，产生了大数据、物联网、云计算等新基础设施技术，人们的活动不断生产着数据，并被数据包围。人们的各类数据都被时刻记录和储存。
在新的经济体系下，大数据是非常重要的。掌握大数据是一个绝对的优势，谁有更多的数据，谁就有优势。科技的发展同时带来了人们对就业对隐私等的担忧。
科技进步与就业
以人工智能为代表的科技正引领新一轮技术革命和产业变革，它渗透至各行各业，帮助传统行业实现跨越升级，甚至重构国际竞争格局。
2018年，全球人工智能核心产业市场规模超过555.7亿美元，较2017年增长50.2%；中国人工智能核心产业市场规模超过83.1亿美元，同比增长约48.4%。
不过，人工智能的发展对就业的影响也不可忽视。据报道，2016年—2030年，约有15%的全球劳动力可以被人工智能取代；
世界经济论坛在曾预测，全球15个主要国家在未来5年内将有超过710万个工作岗位受人工智能等技术的影响而消失。
有经济学家预测，发达国家50%的就业都可以被代替，79%在发展中国家的就业都可以被取代，这是一个非常可怕的现象。
虽然科技能够提高效率，能够提高生产率，对经济总体来说是利好的。但是，经济之外呢？
人作为社交动物，需要有一定的角色。在失业率高的情况下，犯罪率也会增加。
科技与隐私
为提高通勤效率，2019年多地开始试点“刷脸”进站。开通人脸识别安检服务，意味着乘客需接受有关机构对其进行个人历史行为的审查，如有违法、违规等行为。
此举为乘客解放双手，也为管理部门采集信息提供了便利。同时不少民众表达了对人脸识别信息采集是否合规、可信的担忧。
智能化的服务使数据越全面细致，相关企业就可以利用这些数据形成“个人的量化身份”，从而提供更加个性化的智能便利。数据被称为“未来的石油”，社会个体的隐私信息也往往成为被瞄准的对象。
像英剧《黑镜》所描述的，在未来世界存在一个评分系统，这个分数决定了能享受什么样的待遇，过上什么样的生活。虽然是艺术作品，但也确实反映了大数据给人们生活带来的焦虑。
诚然，大数据能够帮助科技发展、进步，促进质量的提高等，但现在中国关于数据相关领域的法律法规也尚不健全，治理的手段有限，还存在很多问题。
技术等发展应用建立在大量数据资源的基础上，如何保障数据的“安全可控”是发展过程中需要关注的重点。
关于公平的忧虑
在一定程度上，科技的发展会加剧劳动收入的不平等，减少低技术部门员工的劳动收入，并扩大与高技术部门收入间的差距。那么科技进步真的会使得收入差距越来越大吗？
但其实，收入平等并不是最重要的考虑社会公平性的标准，机遇平等、教育平等更重要。
另外除了经济之外，人类生活存在社会和谐，还有很多其他方面非常重要的因素。毕竟人类是复杂的动物，还存在身份认同等方面的问题。
一定要更清楚地意识到草根在想什么，怎么想，然后给予更好的平等的机会、机遇和教育，这是最重要的。经济学里，平等包括“机会平等”和“结果平等”两个方面。
机会平等是经济制度中机遇的平等，是指人们在为最终取得社会地位而必须经历的过程中，给予所有人同样的机会。这意味着，国上层要进行干预，以确保一代人遇到的不平等不至于延续到以后几代。
结果平等也就是收入平等，是指给予每个人所占有的地位的报酬是相同的，不受其活动的影响。这意味着，国家不断地或定期地进行干预和再分配，以确保日常生活中出现的不平等不至于越积越多，并且不断地或定期地予以消除。
如何权衡这两种平等，是社会目前该做的。
