近期，随着拼多多一名员工猝死的事件引发热议，“996”“007”这一加班文化的代名词被推上风口浪尖，在一些公司，超时加班甚至直接影响员工的工作绩效。
打工人之所以拿命去拼，无非是因为作为价值创造者，却无法与公司、平台在关系上实现对等与公平,需要由公司或平台去分配自己的价值，比如通过奖金、提成、年终奖等。
除了个人与公司之间的不对等之外，在传统的互联网格局之下，个人与中心权力者之间的不平等更是突出，比如淘宝有权关闭一个店铺，腾讯有权关闭一个微信公众号，滴滴有权停止一个司机的ID等。
尚链生态专注区块链，利用其精准记录与分配的天然优势，破局多种不对等的关系，让每个人所创造的价值都能被精准记录，并即时兑现，而且非常透明，这样人与人之间、人与公司或平台之间实现了公平与平等，发生冲突的情况也就越来越少；让中心结点也没有任何办法干扰每一个个体的价值，一个人有没有犯错，需要付出多少代价，不再是某一个机构的人为决策，而是数据记录到一定程度，就会有相应的措施自动施加。
尚链生态以“平等互利”“命运共同体”作为共处原则，通过打造以区块链技术为依托的创新商城“拼了吗”，集企业、消费者、创客为一体，给予每个人平等的机会，打造创梦平台。
据了解，“拼了吗”是多家知名企业孵化的区块链生态应用之一，通过5人拼团的商业模型，重构商品经济中生产、交易、零售的价值链接；与此同时，尚链生态通过区块链社交应用，建立去中心化点对点加密社交，社群运营，以SCE TOKEN激励模型等为个人价值赋能。
在尚链生态的商业生态场景之中，实体商家入驻平台，平台为实体赋能，为线下实体导流，获取商家让利5%-50%的分润全部销毁，会员获得消费算力；在“短视频+直播”模式中，企业与主播需求解决方案，共享平台的公域流量，通过礼物，打赏，在线时长，获赞，关注等用户行为，获得算力激励，尚链生态将实现多方共赢，融合发展。
毫不夸张的说，区块链是人类社会迎来的一场近乎完美的革命，我们将历经从“信息物联网”过渡到“价值物联网”的伟大时代，尚链生态表示，在全新的“个人价值”时代，每个人都能成为价值创造着，自己所创造的价值将越来越明晰，并因此得到相应回报。
成为尚链生态的一份子，让自己放心大胆的去创造，迎接属于自己的荣耀时刻。
