王立峰
墨子智能副总裁，武汉大学 硕士
《你以为对的就是对的吗——创新性管理的实践与思考》作者
马拉松爱好者
近期，墨子智能副总裁王立峰先生，接受了南方都市报的独家专访。
- 11.从自主创业、带领团队突破多个业界核心技术壁垒，到毅然加入墨子智能，背后到底是什么原因？
- 22.全球顶级精英纷纷加入墨子智能，墨子智能魔力何在？
- 33.以副总裁王立峰为核心的公司领导层，又将在未来如何带领墨子智能，拓展更广阔的视域，纵横天下？
这篇专访，将解答你所有的疑问！
Q1：听说您在加入墨子智能之前已经创业且有所成就，是什么促使您放下一切，加入墨子智能呢？
王立峰：研究生毕业后，我先后在Inventec、Tektronix、Motorola Solutions工作，2014年辞职后创办了上海湛信科技发展有限公司，经过三年时间，使中国成为世界上第三个能研发和生产医疗血透析膜喷丝头的国家。
今年5月，恰巧在科技论坛上遇到墨子智能董事长鞠格平，他表示墨子智能的团队急需一位既懂产品又懂生产管理的合伙人，而我正是他一直在寻觅的最合适人选之一。经过与鞠总深度的沟通交流之后，我毅然决然地决定加入墨子团队。最重要的原因是基于彼此的信任和价值观的统一，其次是“人工智能+区块链+物联网”行业蕴含巨大的市场前景，再就是墨子智能的创业团队汇聚了全球顶级精英。在我看来：与谁同行，决定了人生的高度；优势互补，才能加速推动企业的成功。
Q2：现在市面上的儿童机器人品种繁多，墨子儿童陪伴智能机器人是怎样在这些同质化的产品中脱颖而出的？
王立峰：墨子儿童陪伴智能机器人是墨子智能研发的“智能机器人系列”首款产品，也是全球首款将AI人工智能与区块链完美融合的机器人。从研发到量产，历时53天，工艺和品质在同类产品中都是性价比最高的。
墨子智能机器人的生产线，可以说是行业生产和质量管理水平的标杆。在整个生产管理体系中，我们采用了Motorola外企管理质量标准及经验，运用3P、DDDW、QCP等对整个供应链进行了全面的升级改造，在生产制程、零件和体系三个层面进行全面质量管控，做到解决、预防及预测。
Q3：您刚刚谈到墨子儿童陪伴智能机器人是AI人工智能和区块链的融合，看来墨子智能是多元化的人工智能公司？
王立峰：对。人工智能和区块链都是技术含量很高的前沿科技，一个是在封闭数据平台上培育中心化的智能，另一个则是在开放数据环境下促进去中心化的应用。两者有着天然的优势互补，在人工智能为区块链提供更强大拓展场景与数据分析能力的同时，区块链技术可为人工智能提供高度可信的原始数据以支持其持续的“深度学习”。我们的墨子儿童陪伴智能机器人就是一款将AI和区块链技术结合的创新智能产品。
当然，其实大部人对人工智能和区块链技术并不是很了解，所谓“产品需要落地，理念还得依靠普及”，我们便成立了“墨子大讲堂”，不定期地全国巡讲，向大家介绍何为人工智能?何为区块链?人工智能+区块链的价值以及行业优势等。目前已经在广西柳州、辽宁鞍山、浙江桐乡举办了3场大型讲座，已逐渐形成常态化机制，帮助更多的人打开思维的桎梏,看到未来发展的方向。
Q4：那未来墨子智能有怎样的战略布局呢？
王立峰：我要先解读一下墨子智能的企业理念“墨魂匠心·智领未来”：“魂”对于每个个体来说是“精神、思想和灵魂”，对于墨子智能来说就是有思度思考和学习能力的软件、云平台；“心”是指人的心脏，也是指墨子智能的核心——芯片。墨子智能要做一个有灵魂和核心的企业，打造每一款产品成为每位用户、每个家庭的伴侣。
目前，除了首款墨子儿童陪伴智能机器人，我们正在积极研发智能插座、智能路由器、智能空气净化器等智能家居产品以及芯片模组。其中，智能插座和芯片模组将在10月上市。
未来，墨子智能将落地更广阔的应用场景，布局人工智能产业生态，推出智能机器人、智能家居、智能美容仪等多个高端智能系列产品。
Q5:您是一位马拉松爱好者，收入囊中的奖牌也是数不胜数，可以说是实力与耐力兼备！能否分享一下您跑马拉松的经验？
王立峰：2012年，孩子出生后，我决定人生归零，陪伴孩子一起成长。身教胜于言传，为给孩子做榜样，便做了两个决定：一是从外企Motorola Solutions 辞职，并整理以前的工作经验及外出讲课的内容，出版了《你以为对的就是对的吗——创新性管理的实践与思考》一书；二是开始进行马拉松运动，现在大约拿了120块奖牌。
马拉松的哲学就是人的一生在几个小时内的浓缩，和创业有很多相通之处：
首先，要有明确的目标。如果你没想过42.5公里，没想过103公里，这辈子都不会达到，所以首先要有高远的目标。
其次，坚持才能走到最后。一开始5公里、10公里、20公里是门槛，35公里达到人体生理极限时更是骂自己作死、神经病。跑103公里时，当半程50公里在半夜12：00到达终点后，回去可以休息睡觉时，我跳河的心都有。除了骂自己，买两罐饮料，拖着疲惫的身躯继续上路，心里只能说既然是自己的选择，爬也要爬到终点。但是所有的困难和坎坷只要你挺过去了，迎接我们的才是人生的“荣耀和奖牌”。
Q6：“我们生来平凡，但不甘于平庸，自从墨子智能诞生的那一刻起，我们就立志（在不久的将来）比肩世界500强！”这是墨子智能的企业愿景吗？
王立峰：对。企业愿景为员工指明了方向，而企业文化和企业愿景息息相关，人才文化对于企业的持久发展非常重要，于是我们成立了“墨院”“墨堂”，这两个文化课堂，旨在构建墨子智能独特的企业文化和良将如潮的人才梯队。“墨院”的宗旨是以“墨魂匠心”为核心价值观，提升管理理念；“墨堂”旨在培养专业技能，发展每个员工成为各自岗位的专家，让每个金子都有一个发光的机会。后期，我们还会成立“茶话会”，管理层与员工无边界的谈天说地，更开放更包容。
一艘船在大海行驶，需要航标；一个人有所作为，需要定位；一家公司要屹立不倒，需要清晰明确的方向。墨子智能从不掩饰自己的野心，管理层的每一个决策都是经过深思熟虑，每一步都坚定有力。比肩墨子智能，看到的世界也会别有洞天！
编辑:许素霞
