文|花朵财经
当我们讨论币圈时，拨开炒币、投机、割韭菜等乱象的迷雾，会看到一批从向往到失望、从信心十足到仓皇逃离的年轻人。
在高薪和暴富信仰的驱使下，这些年轻人心怀好奇和向往涌入区块链行业，试图参与这场号称要颠覆互联网时代的技术革命。
然而，他们往往在很短的时间内，就在混沌的币圈看清现实——泡沫散尽，留下的只有满地鸡毛。
信仰“崩塌”后，离开这个依旧混沌的行业成了必然的选择。
「 1 」
光鲜亮丽里的人才“泡沫”
加入区块链项目后的半年里，肖敏跟随公司的区块链项目宣传小组飞遍了泰国、越南、老挝、日本、韩国等多个国家。那时候，她的朋友圈里透露着出差全球“商务高级感”。
这对94年的她而言，称得上一份性价比极高的工作。
据肖敏介绍，她主要负责公司区块链项目代币的海外宣传，一方面通过FB、推特等社交媒体推广项目币，另一方面因为公司前期的目标市场是东南亚和日韩等国家，她还需要经常要出差参加路演和论坛，提升项目曝光度。
“一开始是抱着好奇心了解区块链行业，发现这里充满着机遇和很多神奇的故事。”那时候，肖敏对区块链行业满怀乐观和信仰，但对她而言，远高于上一份工作的薪资也是强大的驱动力。
2018年6月，肖敏从深圳一家互联网公司的运营岗位离职，她在找工作时发现，区块链领域的人才需求极大，且薪资标准远高于一般的互联网公司。她当时所在区块链公司开出薪资比她上一份工作高出了50%。
彼时，区块链堪称最强风口。
2017年的“九四监管”后，区块链行业确实偃旗息鼓了一段时间。但魔幻的币圈，最不缺的就是反转。
不到半个月，数字货币市场迎来了强势的反弹。与之对应的，是往后半年区块链项目、交易所、媒体的爆发式增长。
同时，在深圳这片自由度极高的创新创业热土里，无数区块链项目方和投资者也卷土重来，试图重现“九四监管”前的“造富”奇迹。
BOSS直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》显示，2018年前两个月，区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
无数像肖敏一样的年轻人，在这一波热潮里“误打误撞”进入了区块链行业。他们拿着与年龄与资历不匹配的高薪，在币圈“三点钟无眠式”信仰里历尽浮躁。
92年的程萱告诉花朵财经，2018年3月，她从奋斗了2年的上海来到深圳，成为某交易所的商务经理。当时普通本科毕业不到3年的她，底薪不含提成就达到18K。
曾经在一家区块链公司担任CTO的张希向花朵财经分享了身边一个真实的例子，他的一名前同事作为技术开发入职，最初公司开出的薪资是25K。后来项目换了主管，发现其各方面能力不匹配，遂试图沟通劝退，或者降薪至8K。
面对3倍的薪资降幅，这名程序员同意了。
从25K到8k的降薪幅度里，我们看到的不是劝退降薪的劳动纠纷，而是里面高达17K的“人才泡沫”。
2019年，监管再出手整顿“币圈”乱象，被疯狂放大的人才需求回归理性。《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，2019年三季度，招聘区块链相关人才企业数及招聘人数同比分别下降53.68%和51.71%。
「 2 」
举目望去，全是寻找韭菜的镰刀
“入职后对区块链行业的认识产生了很大的落差。”程萱坦言，之前她没有炒币的经历，在区块链领域也没有经验。机缘巧合之下，在上海某金融主题的活动上认识了一个想要搞区块链项目的老板，几次交流以后，对方便邀请她到深圳一起做交易所项目。
“公司当时给我画了个大饼，告诉我行业前景非常好，还给我数百份项目白皮书让我好好研究。因为我对公司给的薪资和承诺前景较满意，觉得项目创意和前景也不错，毕竟当时区块链很火爆，也想进去了解学习一下，不想错过这个可能近几年来的最热风口，就进入了这个行业。”
据介绍，这家交易所的注册地址在菲律宾，公司在当地租了一套别墅，宣传文案里打出了海外运营团队的旗号。
“其实就是在当地有租了一个地方，5个人的运营团队，偶尔出差一周到东南亚，大部分时间还是在国内办公。”程萱说。
事实上，2018年开始，为了规避监管，国内不少交易所和项目都转战海外，东南亚和日韩等周边国家和地区成为重点运营市场。其中，当时主流的交易所已经开始利用监管的漏洞，变更网址以对投资者开放注册交易。
运作上，该交易所一边发布推广自身的平台币，一边寻找项目方上线，这也是当时币圈多数交易所的主流套路。而程萱就是负责寻找有意上线交易所的项目方，收取相关的合作费用。
入职不到两个月，程萱就发现自己对浮躁的币圈极度不适应。
她在所接触的项目方里，看到无数急功近利的空气币和资金盘项目；在看似高端的论坛和峰会里，看到失控的资本和没有规则可言的合作；在发币项目和炒币玩家之间，看到毫无底线的贪婪和愚昧……
行业里的会展、媒体等相关环节也异常浮躁。遍布全球的高端论坛，到场的几乎都是同一批嘉宾、项目方和交易所；区块链媒体更是鱼龙混杂，刚开不到一个月的公众号，文章平均阅读量不过千也能估值千万获得融资，头部媒体全年合作框架报价高达12个BTC。
在行业规则没有明确之前，总有敢玩的人入场。
媒体从业者蔡青在进入币圈后3个月后，认识了一群区块链自媒体运营者，她将这些公号变成资源，打包成“推广方案”，为圈内的交易所和项目方做推广投放。“一般发10个自媒体报价3-5万，每次交易我抽成10%，有时候也会给项目方的推广负责人一定的回扣。”蔡青透露，这只是她业余的私活。
“举目看去，整个圈子都是四处寻找韭菜的镰刀，打着区块链幌子行骗的遍地都是。”程萱认为，币圈的浮躁实际上也影响了链圈的氛围，很多项目方太急功近利，急着发币圈钱，没有多少人能真正沉住气研究技术和应用场景。
「 3 」
逃离币圈
“遍身罗绮者，不是养蚕人。”程序员张希回忆起自己在某区块链项目的大半年技术开发经历时，依然难以掩盖内心的抗拒感。
在他看来，区块链行业里很多项目还没有做出来，果实就被无数投机者收割了。由于区块链技术具备“发币属性”，有意无意间，很多项目在开发之前就被过度营销包装，用以吸引投资者。这直接导致从业者很难沉下心做产品、做技术。
今年年初，他退出了自己奋斗大半年的区块链项目，回到传统的手机行业做开发。
张希的“逃离”只是一个缩影。
币圈浮沉，人来人往。花朵财经此次对话的几位年轻人，无一例外，已经全部离开了这个行业。
程萱在深圳待了半年，便回到了上海，做回原本的金融领域的工作。但即使直到2020年，她的工资也没有超越当初在区块链行业时的水平。
曾经对区块链技术充满热情的肖敏，在所在的项目关闭后不得不离职，昔日的光鲜亮丽已成“黄粱一梦”。如今她回到了互联网圈子做回运营。
而“敢玩”的蔡青，也只是在行业的混沌中走了一个过场。
有趣的是，他们涌入和逃离币圈的轨迹，往往与资本和风口簇拥和褪去之势重合。
有人离场，也有人入局。监管之下，区块链概念的牛熊浪潮交替上演，行业也随之不断洗牌，总有一天，这个行业会褪去狂热和浮躁，真正迎接“技术先行”。
